O que você vai encontrar
Nove capítulos, do porquê ao checklist.
Leitura curta e direta, pensada para quem precisa agir — não para quem precisa de um tratado.
- 01Por que este tema importa?
- 02O que são fatores de riscos psicossociais
- 03O que você precisa saber
- 04Prevenção protege a reputação da sua empresa
- 05Ações básicas para uma gestão preventiva
- 06Sua empresa está preparada?
- 07Lembretes importantes
- 08Cada empresa exige análise própria
- 09Fontes oficiais e referências
Para quem é
Para quem decide sobre gente, risco e documento dentro da empresa.
Sócios e gestores
Que respondem pela empresa e precisam saber o que a norma exige, o que é risco real e onde está o passivo.
Recursos Humanos e SST
Que vão conduzir o mapeamento dos riscos psicossociais e precisam de um roteiro claro para começar.
Lideranças
Que dividem a responsabilidade pelo ambiente de trabalho e são as primeiras a perceber quando ele adoece.
Quem escreve
Duas especialistas, duas frentes do mesmo problema.
Caroline BlancaAdvogada trabalhista
Especialista em Direito do Trabalho, atua há mais de 20 anos de forma preventiva em médias e grandes empresas, operacionalizando de forma estratégica a redução do passivo trabalhista e a gestão dos riscos.
Renata UchôaImplementadora NR-1
Mais de 20 anos em Gestão de Pessoas, Financeiro e Administrativo. Implementadora NR-1 e treinadora corporativa, conecta cultura organizacional e clima para transformar gestão de pessoas em vantagem competitiva.
Cada empresa exige análise própria.
O e-book apresenta orientações gerais e não substitui avaliação jurídica e técnica individualizada. Se quiser entender o que se aplica à sua empresa, fale com a equipe.